Convocatoria de Ayudas para la Implantación de planes de Igualdad en las pequeñas y medianas Empresas

Convocatoria de ayudas por parte del Ministerio de Igualdad, a la pequeña y mediana empresa y otras entidades para la implantación de planes de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, correspondientes al año 2009.

Las características del programa son las siguientes:

Adopción voluntaria en el ámbito de las relaciones laborales, de un plan de igualdad tendente a alcanzar en la empresa la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar la discriminación por razón de sexo en las pequeñas y medianas empresa y otras entidades. Para ello deberán impulsar acciones en relación a las siguientes áreas de trabajo:
a) Área de acceso al empleo.
b) Área de condiciones de trabajo.
c) Área de promoción profesional.
d) Área de ordenación del tiempo de trabajo.
e) Área de prevención del acoso sexual y del acoso por razón de sexo.

Entidades Beneficiaras
Empresas, sociedades cooperativas, comunidades de bienes, asociaciones y fundaciones de entre 30 y 250 trabajadores

Conceptos subvencionables
a) Coste derivado de la asistencia técnica para la elaboración del diagnóstico de la situación de la entidad en relación con la igualdad de oportunidades ente hombres y mujeres.
b) Gastos derivados de la elaboración e implantación del plan de igualdad, así como del asesoramiento técnico que pudiera requerirse.
c) Gastos derivados de la implantación de la primera fase de aplicación de las medidas establecidas en el plan de igualdad, tales como derivados de campañas de sensibilización interna y/o externa, acciones de formación, promociones internas, nuevas contrataciones y especialización de las personas que elaboren esta documentación.

Cuantía
Máximo 10.000 € del total de gastos susceptibles de subvención
Plazo de solicitud
Máximo 30 de julio de 2009
Forma de presentación
Modelo normalizado en Anexo I de la convocatoria

Lugar de presentación
A la Directora General para la Igualdad en el Empleo del Ministerio de Igualdad, en los registros y oficinas a los que se refiere el artículo 38.4 de la Ley 30/1992